Somare Consulting Group es la entidad encargada de organizar la Feria Internacional y Simposio de Seguridad Ocupacional, que la semana pasada concluyó su tercera versión. Leandro Somare Stejskal, director de esta entidad, comenta sobre los resultados del evento y las novedades para la próxima versión.
¿Cómo describe a Somare?
L.S.S.: Somos una empresa basada en aplicaciones de conocimiento en sistemas de gestión de organizaciones, que trabaja en tres dimensiones: consultoría, capacitación y certificaciones. Sus áreas fundamentales de trabajo son en las tres dimensiones citadas todo lo relacionado a calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
El objetivo de nuestro trabajo es producir resultados tocando vidas, desarrollando personas, para que por intermedio de ellas se generen cambios. Comportamientos individuales para que en la sumatoria transformen las culturas existentes en unas de alto desempeño.
En los 14 años que lleva en el país ¿con cuántas empresas ha trabajado?
L.S.S.: Con más de 20, de las cuales todas continúan siendo clientes ya que basamos el accionar en relaciones de confianza y largo plazo.
¿Cuál es el problema por el que atraviesan generalmente las empresas bolivianas?
L.S.S.: El problema principal está asociado a la visión estratégica del negocio. Esto impacta desde las relaciones con los proveedores, planteadas en yo gano tu pierdes o yo crezco y tu te estancas, y sin entradas de excelencia en mi sistema empresa, las salidas con el tiempo están limitadas a la calidad de los insumos de entrada. Pasando por las interacciones con sus empleados donde estos no dan lo máximo y las salidas, las relaciones con los clientes no vistas como otra situación de mutuo beneficio. Esto más otros componentes hacen a la cadena de valor del negocio, las cuales están más asociadas hoy en Bolivia a la eficacia de los resultados que a la eficiencia de los mismos. Eficiencia la definimos como el cumplimiento de resultados con la optimización de recursos, minimizando la sobrecarga de trabajo, la variación en el proceso, producto y servicio y los desperdicios de proceso, utilizando sistemas ágiles y de solución de problemas.
¿Cómo nace la Feria Internacional y Simposio de Seguridad y Salud Ocupacional (FISSO)?
L.S.S.: La idea de FISSO nace como consecuencia de identificar la necesidad de desarrollar la cultura de la seguridad y salud industrial, así como la conciencia ambiental y metodologías de optimización de procesos que hagan más eficientes a los empresarios bolivianos y no dependan tanto de su capacidad negociadora, sino de desarrollar empresas que sistemáticamente agreguen valor y reduzcan la recurrencia de errores. La idea de traer el conocimiento a Bolivia en vez de ir fuera para actualizarse también fue otro impulsor.
¿Cuál es la meta de la FISSO en el país?
L.S.S.: La FISSO ya es el principal evento de las especialidades que comprende; sin embargo queremos masificarlo y hacerlo llegar a otras industrias donde estas dimensiones del conocimiento empresarial no forman parte del ámbito de gestión cotidiano y son vistos como gasto y no como inversión.
¿Qué productos o servicios se puede encontrar en esta feria?
L.S.S.: Desde equipos de protección personal, pasando por seguros, control de áreas explosivas, mantenimiento industrial y asesoramiento empresarial en los campos citados: calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
¿Cuáles han sido los resultados de la última FISSO?
L.S.S.: Los números de esta versión son 16 expositores, 180 participantes a las conferencias pagadas, más de 400 a las conferencias gratuitas y más de 1.000 visitantes por día a la feria.
¿Qué novedades tendrá somare y fisso para más adelante?
L.S.S.: La próxima FISSO será el 26, 27 y 28 de abril del año próximo(2016), es decir en fechas similares a la de este año.
Como actividades próximas le podemos informar de la segunda jornada de izaje certificado a realizarse en octubre y otra jornada, de una actividad específica de seguridad en la cual estamos pensando.
También tendremos más de 70 cursos abiertos al año y efectuamos más de 200 cursos a medida, in Company, para organizaciones nacionales e internacionales. Dentro y fuera de Bolivia.
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